Цитата:
Сообщение от More
|
К материалу 2 вопроса:
1 - че сказать-то хотел автор?
2 - а где анализ с предложениями?
Любой подобный "эксперт" может взять и открыть
Excel (простите, попутал) Мой Офис Таблицы и попытаться посчитать стоимость одного специалиста, работающего на обложенном налогами и сборами заводе.
Например, при з/п 30 тыс. (это уже включая НДФЛ) рублей на одного рабочего, нужно еще заплатить социалку - добавляем ПФР, ФСС, ФОМС - 30%.
Уже получили 40 тыс. за одну душу в смете.
При этом, это завод, на котором должны быть всякие вспомогательыне службы - электрики, сантехники, ремонтники, уборщики, кассиры, бухгалтера, ВОХР, пожарники, безщопасность труда, режимщики, а того гляди еще и медсестра в медпункте завелась и прочие инженеры с офисниками.
Это минимум еще 50% сверху (т.е. еще 20 тыс. на одну душу).
Еще есть те, кто сам гайки не крутит, но процессом управляет - от начальника смены до директоора завода (со всеми секретаршами) - непосредственно накладники. Их у нас как правило не так много, но и з/п их выше. Пишем еще 20 тыс. р. сверху на каждого рабочего.
Вот мы уже получили 80 тыс. руб. на одного рабочего, а это мы еще не оплатили ресурсы (по тарифам для промышленности) и налоги самого предприятия (налог на прибыль, на добавленную стоимость и на имущество), аренды какие не дай Бог. А еще есть амортизация оборудования, которую тоже сюда. Сколько? Да 25% от получившейся суммы - минимум. Т.е. уже 100 тыс. руб. на одну трудящуюся душу у станка. При этом человек получает 30 тыс. (а потом у него удерживается еще 13%).
И вот, приходит такой в белом плаще и в красивых перчаткахновый директор и решается всей этой братии у станков з/п поднять. Отлично. Только начальнику смены тоже надо? надо. А его начальнику... и так по цепочке. Уборщицам и электрикам тоже надо поднимать, со своими бригадирами. А тут бравое государство после всех сборов и отчислений и требований по условиям работы (пожарники, безопасники, налоговики, юристы) заявляет: "А ты не охренел стоимость продукции поднимать?"
А где брать деньги, Зин?
Вот так и живем в результате. 30 тыс. в зарплате, при этом производить надо на 100 тыс. руб.
Ну так снижайте налоговую нагрузку на предприятия, снижайте тарифы на ресурсы. Станет легче.
Могу сказать по нашей отрасли, что в результате всей зарегулированности работы у нас накладные расходы на з/п производящего работника (рабочий и младший инженерный составы) 300% - легко. Маленькое КБ с ОПП (ну до 1000 человек) - может пытаться укладываться в 200%, за счет более высокой маржи опытных работ.
В авиации с их регламентами до 600% тоже легко накладные.
Я уже разложил лучше автора этого пассажа. Журналисты, блин. Накладной расход нашего общества.