У меня глав.бух доработала до пенсии (остается конечно работать дальше), буквально 2 дня назад вышла, попав под возраст 55+0.5 года, так специально интересовался этим вопросом, никаких причин для меня уволить её в законодательстве нет, договор по которому работает - бессрочный. Но руководитель может уволить любого и за что угодно, повод всегда найдется, может и не сразу, но всегда, но и может создать не комфортные условия работы, такие от которых сам сбежишь, мы ведь не роботы, у всех есть и слабости, да и система работы у многих устроена не на жестком соблюдении графика работы, договоренности всегда присутствуют, мы не Италия с их забастовкой.
Последний раз редактировалось Hunter73; 13.12.2019 в 13:48.
|